緊緊圍繞集團戰略目標,建設競爭、開放、科學、包容的人力資源管理平臺,打造具有一流職業
素養、一流業務技能、一流工作作風、一流崗位業績的人才隊伍。
我們秉承“以真摯的感情留住人;以精彩的事業吸引人;以艱巨的工作鍛煉人;以有效的學習培
養人;以良好的機制激勵人”的人才理念。
“才有多高,價值就有多大”。一個真正的人才,善于將他的所學所思,成功地體現在每一件細
小的事情之中,并不折不扣加以努力,去實現最終目標。
以能聘人:不論資排輩,能者上,庸者下,公平競爭,優勝劣汰;
以事留人:實行目標化、項目化、知識化管理,讓具體的事情留人,讓事實留人;
知人善任:根據個人特長作相應的工作安排,個人目標與公司發展緊密結合。
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